O Poder Executivo compreende um conjunto organizacional permanente, representado pela administração direta, integrado segundo os processos que deva atuar e os objetivos e as metas que deve buscar e atingi, assim divididos:
I – Gabinete do Prefeito – GAP;
II – Secretaria de Administração, Recursos Humanos e Planejamento – SEARHP;
III – Secretaria de Tributação e Finanças – SETF;
IV – Secretaria de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer – SECTEL;
IV.1 – Coordenadoria de Cultura
V – Secretaria de Agricultura, Meio Ambiente e Recursos Hídricos – SEAMARH;
VI – Secretaria de Saúde – SESAU;
VII – Secretaria de Obras e Desenvolvimento Urbano – SEODU;
VIII – Secretaria de Transportes – SETRANS;
IX – Secretaria de Trabalho, Habitação e Assistência Social – SETHAS;
X – Controladoria-Geral do Município – CONTROL.